德城:明确10种减责或免责情形

德州新闻网讯(通讯员王飞)针对干部队伍中存在的不善攻坚克难、习惯于做“太平官”“庸懒官”等“不敢为”问题,德城区近日制定出台《改革创新干事创业容错免责实施办法》(以下简称《办法》),旗帜鲜明地支持、保护、褒奖担当者。
《办法》明确规定了干部在没有违规违纪或情节轻微、没有谋取私利、没有造成重大损失或恶劣影响的前提下,因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的;因缺乏经验、先行先试出现一定失误或未达到预期效果的,以及因主动揽责涉险、积极担当作为出现一定失误或受到非议的等10种情形,可以予以减责或免责。对于落实全面从严治党责任不到位,发生生态环境损害事件、食药安全事故、安全生产事故,群体性事件处置不力等情况,以及谋取私利、有禁不止、搞“形象工程”、在同一工作同一问题上重复出现失误和问题的,不予容错免责。
“制定该办法的目的就是为了进一步激发干部改革创新、干事创业激情,支持和保护敢抓敢管、不谋私利的干部……一句话,就是为敢于担当者担当,为敢于负责者负责。”德城区纪委副书记郭立海说。